L'autisme en Loire-Atlantique
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Dons et Financement

Comment participer au financement des actions de l’association AUTISME44 ?

Le cadre Légal :

La loi du 11 février 2005 donne l’obligation aux entreprises de plus 20 salariés d’embaucher au minimum 6% de personnes en situation de handicap dans son effectif.

Si l’entreprise n’atteint pas ce quota dans son effectif, elle verse une cotisation à l’AGEFIPH.

Si l’entreprise ne mène aucune action en faveur de l’emploi des personnes handicapées et qu’elle n’emploie aucune personne en situation de handicap, elle verse une contribution majorée à l’AGEFIPH.

Comment pouvez-vous agir ?

Vous avez la possibilité de solliciter votre entreprise pour signer une convention de partenariat AGEFIPH avec l’association AUTISME44.

L’entreprise peut alors participer aux actions d’AUTISME44 via un don qui est déductible de la cotisation AGEFIPH versée annuellement. Elle ne coûte donc rien de plus à l’entreprise.

Quelle est la démarche à suivre ?

Etape 1 : Prenez contact avec votre DRH et/ou votre chef d’entreprise en lui expliquant votre démarche.

  • Comme l’autisme de votre enfant est un sujet très personnel qui n’est pas toujours facile à aborder, je vous propose un mail type que vous pouvez réutiliser.

Etape 2 : Votre entreprise est intéressée par la démarche et souhaite obtenir plus d’informations avant de s’engager.

  • 3 documents sont à votre disposition :
    • Un résumé des actions réalisées et à venir de l’association
    • Une présentation du projet
    • Une convention de partenariat AGEFIPH

Etape 3 : Votre entreprise vous remet un don pour soutenir les actions de l’association AUTISME44 et une convention de partenariat AGEFIPH signée en deux exemplaires.

Etape 4 : Vous envoyez le chèque à l’ordre de AUTISME44 à l’adresse suivante :

Autisme 44, M. DISCAZEAUX, 10 Rue de la Mazure, 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Etape 5 : M DISCAZEAUX vous envoie une convention de partenariat AGEFIPH signée par la présidente de l’association et un reçu fiscal à remettre à votre entreprise.